来领略富隆伙伴的脑洞

如今，社会的发展一日千里，各行各业不断推陈出新。求新求变已经成为企业可否在行业立足且长青的一个标准，富隆能成为行业的领头羊，也是因为一直保持着创新这股源动力。本期，带大家领略我们富隆小伙伴的脑洞，看看这群创新小能手是如何通过富隆云学堂《训练创新思维》课程的学习，来展现自己的与众不同的。

小试牛刀

话不多说，伙伴们在主持人的要求下迅速组队，并想好了组名，来看看这些富有创意的名字，你，能猜到其中的含义吗？

第一组——万无一失：我们绝对不会失误，有十足的把握获得胜利，冲呀！

第二组——耶耶耶Yes：谐音对应“二二二”，Yes要拿第一，二是一家人当然要开开心心啦，俗话说“最紧要係开心同一条心”。

第三组——明知三有伍：因为我们是第三组，又有五个人，当然就是明知三有伍啦！Paco组长幽默的语言解说下，第三组这个组名更加显得直白且有创意，不自觉地朗朗上口，引得全场爆笑。

游戏PK

分组完毕，马上来个PK，Yoga先发给各组一张A3纸，然后讲游戏PK规则：

1、每组将一张A3纸，平铺在地上；

2、游戏开始后，所有组员一起站到纸上，不可弄破纸；

3、站上后不可移动，坚持时间最长的组胜利，游戏时间不超过3分钟；

听完规则，三个小组的组长马上带领组员讨论起来，有些窃窃私语，有些放声大笑……一起来看看他们密谋且专注的样子。

呐呐呐，别偷看我们的idea…

欢声笑语的讨论结束后，让我们来看看究竟是哪个小组坚持的时间最久？又有什么意想不到的情况会发生呢？

咦？等等……怎么“明知三有伍”的画风跟大家都不一样？他们表现得格外轻松、毫不费力，甚至说：“我还能站一个小时呢。”他们究竟是用了什么方法？

“明知三有伍”轻松完成挑战

原来他们小组成员只把一只脚放在A3纸上，就是这么简单！

是的，这就是创新！这就是思维模式的不一样！

Yoge老师说，第三组的做法符合题意。题目要求所有组员都站在白纸上，不弄破纸即可。伙伴们恍然大悟，对啊题目并没有要求一定要两只脚都站在白纸上，只要求所有组员的脚都在纸上。

创新之点正是从题目中发掘，我们做事不能局限在一个范围内，要从不同的角度去思考问题，才能想到与众不同的点子。

头脑风暴

头脑风暴开始前，先来几个脑筋急转弯吧！

第一题：9中取1剩下10，这是为什么？

第二题：小明家住在五楼，电梯坏了，他自己也没有走楼梯，但是还是回到了家，这可能吗？

看似两道题，但却有几种甚至十几种不同的答案。只要你脑洞够大，就有说不完的答案……，伙伴们你一言我一语，发挥起各自的想象力，抢着回答。My God！这些五花八门的答案，让Yoga老师又是惊讶又是兴奋，忍不住将手上的太阳花慷慨地送出。

Yoga老师循序渐进，将大家带回云学堂《训练创新思维》课程内容中。她问：学完《训练创新思维》课程，令你印象深刻的是哪些知识点？

伙伴们把手举得高高的，按捺不住要分享自己学到的知识，看来大家都已经做足了功课来参加我们的学习交流！

听完大家的分享，Yoga老师也总结了《训练创新思维》课程的精华部分，她针对横向与逆向思维、求同与求异思维、换位思维这三个方向，列举了三个案例供大家分析。

案例一：B市有一家潮汕牛肉火锅店，为了保证肉的质量，店里现场切肉，开料，每天供应有限，到了吃饭高峰期，来吃火锅的人排长队，供不应求，许多顾客失望而去。

请你用横向和逆向思维，为该店想个办法，满足顾客的需求。

拿到案例一的小组首先发言，让我们来听听Money是怎样解决这个问题的？

解决办法：

横向：

1、与外包加工厂合作，先把肉切料、加工好，再运输到店。

2、开拓外卖服务、品牌加盟、连锁店，分担客流。

逆向：

3、发放排队优惠券，排队xx分钟以上，优惠xx元。

案例二：某著名酒庄准备生产一款新红酒，出于公关需要，该酒庄准备制作一种精美、实用的小礼品。

请运用异中求同的思维，给该酒庄设计小礼品。

Paco说到配红酒的礼品就兴奋，他说曾经向公司的同事借开酒刀，然后发现公司的培训师和爱喝红酒的同事，每个人都有着自己独一无二的开酒刀，这让他非常惊讶与羡慕！

对红酒情有独钟的人士，家里肯定会配备很多精致的器具，比如醒酒器、开酒刀、各类酒杯等，所以我们可以寻找这些礼品供应商，根据不同客户的喜好，开发一些定制的礼品送给客户。

而且还要在礼品包装盒上下功夫，精致的包装、精美的礼物盒，才能让人赏心悦目，与众不同！

案例三：某地产公司在城市郊区新建了一个楼盘，但是售卖情况不乐观，你能运用换位思维，帮该公司想办法，提高售卖率吗？

机智的小姐姐教你如何站在客户的角度去解决：

1、位处郊区。可以与周边商家合作，开建度假村、温泉等，吸引游客，把部分小户型房间打造成民宿。

2、提供去城区的班车，解决位于郊区不便利的交通问题。

实践出真知

案例分析环节结束！光靠动脑可怎么行？“实践是检验真理的唯一标准”，创新不仅需要转动大脑，更需要有一双能动的巧手。

伙伴们最期待的DIY环节来啦，Yoga为大家准备了一套水彩笔和16个彩色瓶盖等工具，要求各组创作一份作品。这份作品最好有公司的元素，而材料方面除了统一发放的，培训课堂上的任意物品都可以拿来用！

明知三有伍

瓶盖化作杯中红酒的气泡，16枚瓶盖代表着16个部门，酒瓶代表着富隆公司，寓意：各部门同事在公司的怀抱中蕴育而生，相互交融、相互映衬，气泡也代表着活力，大家在富隆这个大家庭里，不断成长、发光发亮。

耶耶耶Yes

富隆的天地杯logo，虽然画功一般，但只要是富隆人都会倍感亲切与熟悉。该组用16枚瓶盖拼成了数字26，代表今年是富隆的第26周年。队员展示创意时还添加了一个高科技的小点缀，是什么呢？原来在作品的上方，组长用手机弹幕的方式把公司名字和小组名字滚动播放呈现出来，太有创意了！Money不愧是我们新媒体部的负责人，总能想出一些新奇的小点子。

万无一失

哇呜~这个小组利用了现场的绿植落叶做装饰，与创作的作品相呼应，确实是非常的贴合。图中大树代表着富隆，小花小草代表着富隆人，寓意：富隆人在公司这颗大树的保护下，沐浴着阳光，享受的雨露的滋养，茁壮成长。

Sally看着这些作品，艰难地做出了选择。她把手中分值最高的一票投给了“耶耶耶Yes”小组，她说，她很开心看到大家的创意与合力，能在短短的十分钟时间里创作一份作品，材料又有限，确实不容易！而这份作品还要有公司的元素，更是不容易！投给第二组，除了他们有高科技手机弹幕点子和天地杯、26等富隆元素，更重要的是他们在完成的过程中，有两个细节非常打动Sally，一是他们非常齐心合力，在画天地杯Logo时，他们每人手中一支画笔同时画各自负责的那部分；二是展示时全队齐刷刷一起来到讲台前陈述，也是各人有各人的分工，非常棒的一个小组。

Sally总结到，之所以挑选云学堂中《训练创新思维》这堂课来分享，是因为“创新”是富隆人的价值观之一，公司提倡创新，提倡进步，而能否有创新思维就需要我们不断学习，不断摸索。一个人学习很容易困死在个人的思维模式中，而一群人学习与交流，就可以有思想的碰撞，可以裂变出N多种新想法与新动力。这样，富隆人才能不断前进，引领行业前行。

祝愿富隆的伙伴，拥有智慧的头脑和勤快的双手，用创新思维开创属于自己的一片新天地，与公司一同进步，每天全新出发……